CNG
Au quotidien, le Centre national de gestion des practiciens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique des secteurs sanitaire, social et médico-social (CNG) s’engage auprès des hommes et des femmes qui œuvrent à l’action et à l’avenir de l’hôpital public en les accompagnant durablement dans l’évolution de leur carrière et en créant des synergies au sein des territoires.
Afin d’incarner son engagement envers les communautés de professionnels, un nouveau territoire graphique a été réalisé. Sobre et élégante, la typographie du logo raconte l’approche dynamique et inclusive du groupe, avec le travail sur le C, en forme d’arc, qui évoque le rayonnement et la capacité à agir hors les murs dans une démarche de proximité et de conseil incarné.
Une nouvelle identité visuelle plus chaleureuse accompagnée d’une signature de marque : « des compétences, des communautés, des carrières » qui met en évidence la volonté du CNG d’être identifié comme un centre des ressources humaines, d’aide et d’expertise, de renforcer l’attractivité des métiers et des filières de la fonction publique hospitalière et de soutenir les talents dans leur évolution.
Un territoire déployé au sein des locaux du CNG et sur un ensemble de supports qui illustrent son nouveau contrat d’objectifs et de performance (COP) 2021-2025. Parmi eux : brochure institutionnelle, rapport annuel, référentiel métier, etc.
